为增强公司员工的创新创业能力，验收各团队项目成果，4月14日上午，bwin必赢举行了2022年老员工创业训练计划项目结项答辩会。本次答辩邀请学院副经理杨晓君教授，食品科学与工程系王静副教授，食品营养与安全系陶永霞副教授，药学系尼格尔热依·亚迪卡尔副教授，葡萄与葡萄酒工程系乔丹老师担任评委，学工办主任伊力亚斯·外力，就业创业辅导员龚晓晓参加会议。
老员工创新创业训练计划的展开，旨在推动高校教育思想观念转变，改革人才培养模式，强化创新创业能力训练，在2022年老员工创业训练项目的立项中，公司学子硕果累累，获批国家级1项，自治区级2项，校级9项，此次结项答辩会更是为参赛团队打造了尽情展示的舞台。
12支项目团队认真对待，积极准备，团队答辩人按照顺序依次上台，结合PPT演示从研究背景、项目实施情况、研究成果及创新点、成员分工及经费使用、创业感悟五个方面对研究课题进行了详细的阐述，进一步展现了公司员工的精神风貌、创新精神。
评委老师认真听取了各团队答辩人的汇报，并与项目组成员就项目的一些细节问题、项目的发展前景及实用性等方面进行了深入地探讨与交流。针对一些项目存在的问题，评委老师也提出了中肯的评价和建议。经过三个小时的现场汇报，答辩会圆满落幕。
杨晓君教授对此次答辩进行总结。她表示，本次答辩成果丰硕，各项目团队精心准备，整体效果良好，但在项目质量方面有待提升。她建议同学们要用心钻研，充分挖掘项目的选题背景与研究意义，准确把握项目所要研究的关键问题，注重学术的原创性和规范性，努力取得真实有效的实践成果。
此次答辩切实检验了员工的科研实践能力，有利于引导员工积极探索，突破创新，推动了学院创新创业实践工作的进一步开展。
